Voici donc les chiffres clefs de 2021 : Peu d’augmentation pour tenir compte d’une année 2020 compliquée. D’ailleurs de mémoire de DRH, c’est la première fois de son histoire que le plafond de la sécurité sociale reste le même deux années de suite !
Dans le cadre de la crise de la Covid-19, depuis le 1er janvier 2021, la rémunération à prendre en compte pour le calcul de l’indemnité d’activité partielle versée au salarié est plafonnée à 4,5 Smic. Le plancher du taux horaire de l’allocation versée à l’employeur passe à 8,11 euros.
