Dans un cabinet médical les médecins sont de plus en plus sollicité et n’ont plus le temps pour s’occuper de la gestion du personnel. Ils ont fait appel à Votre conseil RH.

La feuille de route de Votre conseil RH comporte deux axes : mise à plat de l’existant et accompagnement au quotidien. Il s’agit donc de répondre aux questions des salariés, refaire les dossiers du personnel, mise en perspective des procédures avec la Loi et la Convention Collective, mise en place et organisation des entretiens professionnels, lancement du plan de formation, recherche et proposition de solutions  pour protéger les données individuelles conformément au RGPD et mise en place des descriptions de postes et du Document Unique dans le cadre du système qualité.  La planification du temps de travail reste le grand chantier à venir.