Suite à l’allocution du Président de la République le 10 décembre 2018, deux points concernent directement les entreprises.

Exonération des heures supplémentaires au 1er janvier 2019
Le projet de loi de financement de la Sécurité Sociales (PLFSS) annonçait une réduction des cotisations salariales à compter de septembre 2019 sur les heures supplémentaires, les heures complémentaires et les jours travaillés au-delà de 218 jours par an pour les personnes en forfait jours.
Cette réduction de cotisations salariales est avancée au 1er janvier 2019. Elle sera en outre complétée par une exonération d’impôt sur le revenu, ce qui est nouveau.
Le PLFSS, tel qu’il est rédigé pour le moment, ne couvre pas la CSG/CRDS. Il faut donc attendre les textes de Loi.

Prime exceptionnelle exonérée en décembre 2018
Pour augmenter le pouvoir d’achat des salariés, le Président a aussi proposé aux entreprises qui le peuvent, de payer une prime de fin d’année. Cette prime sera exonérée de cotisations sociales et d’impôt sur le revenu. Nous ne connaissons pas encore les modalités de cette prime : montant, conditions, limite d’exonération, etc.