La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur le Compte Personnel de Formation ou CPF.
Le CPF avait été ouvert en 2015 et remplaçait le droit individuel à la formation ou DIF.
Jusque aujourd’hui, les salariés cumulaient des heures. La réforme conduit à instaurer une valorisation de ces heures : Le premier décret vient de sortir. Ainsi, à compter du 1er janvier 2019, les heures de CPF et de DIF seront converties à raison de 15 € par heure.
Exemple : un salarié a sur son compte au 31/12/18, 98 heures de CPF et 120 heures de DIF, au 1er janvier 2019 il disposera d’un crédit de formation égal à 3.270,00 € ((98+120)x15).
Un prochain décret nous informera sur les modalités d’alimentation du CPF.
Pour rappel : chaque salarié doit ouvrir son compte personnel d’activité sur https://www.moncompteactivite.gouv.fr/cpa-public/ pour pouvoir bénéficier du dispositif.